小金库钱包|上戸彩|中纪委明确：机关事业单位违规发放津补贴的12种行为红线（附政

　　小金库钱包ღ✿ღ✿，保全系统ღ✿ღ✿，超高清视频ღ✿ღ✿，监控系统小金库官网ღ✿ღ✿！dcbox小金库ღ✿ღ✿！dcbox小金库官方网站ღ✿ღ✿，在全面从严治党的背景下ღ✿ღ✿，规范津贴补贴发放不仅是财经纪律问题ღ✿ღ✿，更是关乎党风政风的重要政治任务ღ✿ღ✿。近年来ღ✿ღ✿，中央纪委国家监委多次强调小金库钱包ღ✿ღ✿，要坚决遏制“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”ღ✿ღ✿，也要严查“节日里的腐败”和违规发放津补贴行为ღ✿ღ✿。

　　为帮助广大机关事业单位工作人员准确把握政策边界ღ✿ღ✿，现依据《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部等四部门令第31号）ღ✿ღ✿、《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪委发〔2012〕文件）及财政部等部委相关规定ღ✿ღ✿，梳理出以下12种明确被界定为违规发放津补贴的行为ღ✿ღ✿，务必引以为戒小金库钱包ღ✿ღ✿。

　　这是最典型的违规行为ღ✿ღ✿。一些单位为了“激励”干部或变通福利ღ✿ღ✿，未经批准擅自设立“创新奖”“辛苦费”“特岗津贴”等名目上戸彩ღ✿ღ✿，或者在国家已明令取消某项补贴后ღ✿ღ✿，仍以各种理由继续发放小金库钱包ღ✿ღ✿。

　　严格按照规定上戸彩ღ✿ღ✿，津贴补贴的发放必须限定在核定的标准和人员范围之内ღ✿ღ✿。如果单位擅自提高发放额度ღ✿ღ✿，或者将原本只针对特定岗位ღ✿ღ✿、特定人员的补贴ღ✿ღ✿，扩大到全体职工“普惠”发放ღ✿ღ✿，均属于违规ღ✿ღ✿。

　　根据规定ღ✿ღ✿，公务员奖励必须严格遵循组织ღ✿ღ✿、人社部门的相关规定ღ✿ღ✿。一些单位以“考核奖”“年终奖”“项目奖”等各种名义ღ✿ღ✿，向全体职工普遍发放奖金ღ✿ღ✿，而这些奖金并未经过合规审批程序ღ✿ღ✿。

　　随着职务消费货币化改革的推进ღ✿ღ✿，许多单位已经发放了相应的改革性补贴（如交通补贴ღ✿ღ✿、住房补贴等）ღ✿ღ✿。在此情况下上戸彩ღ✿ღ✿，如果单位仍然为职工报销原本已纳入补贴范围的职务消费费用ღ✿ღ✿，属于典型的“既拿补贴又报销”ღ✿ღ✿。

　　加班费和值班费的发放有严格的法律法规依据ღ✿ღ✿。一些单位无视规定ღ✿ღ✿，在没有实际加班情况或不符合条件的情况下发放费用ღ✿ღ✿。

　　这一点在第六点中有所提及小金库钱包ღ✿ღ✿，但因其普遍性而单独列为一条ღ✿ღ✿。根据规定ღ✿ღ✿，机关事业单位应按规定比例和基数缴存公积金ღ✿ღ✿。

　　这是严重的利益输送问题ღ✿ღ✿。一些具有行政执法权的单位ღ✿ღ✿，将行政事业性收费ღ✿ღ✿、罚没收入与本单位的津贴补贴发放直接或间接挂钩ღ✿ღ✿。

　　借重大活动筹备ღ✿ღ✿、节日庆祝等时机ღ✿ღ✿，以“慰问金”“活动补贴”等名义ღ✿ღ✿，变相向职工普遍发放现金ღ✿ღ✿、有价证券或与活动无关的实物ღ✿ღ✿。

　　这是一个兜底条款ღ✿ღ✿，涵盖了上述十一种行为之外的其他所有违规发放情形ღ✿ღ✿。例如ღ✿ღ✿，通过虚报冒领ღ✿ღ✿、骗取财政资金来发放补贴ღ✿ღ✿，或者利用下属单位ღ✿ღ✿、关联企业转移资金后给机关职工发钱上戸彩小金库钱包ღ✿ღ✿，以及私设“小金库”用于发放福利等小金库钱包ღ✿ღ✿。

　　《违规发放津贴补贴行为处分规定》第四条第（十一）上戸彩ღ✿ღ✿、（十二）项ღ✿ღ✿：分别针对向关联单位转移好处再发放上戸彩ღ✿ღ✿、以及其他违反规定发放津贴补贴的行为ღ✿ღ✿。

　　《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》ღ✿ღ✿：针对使用“小金库”款项发放津贴补贴的ღ✿ღ✿，有专门的从重处分规定ღ✿ღ✿。

　　规范津贴补贴发放ღ✿ღ✿，是维护收入分配秩序ღ✿ღ✿、严肃财经纪律的必然要求ღ✿ღ✿。上述12种行为不仅有明确的行政法规（如《违规发放津贴补贴行为处分规定》）进行约束上戸彩ღ✿ღ✿，同时也对应着党纪处分条例的具体条款ღ✿ღ✿。

　　广大党员干部和公职人员要清醒认识到上戸彩ღ✿ღ✿，所谓的“变通福利”“集体谋利”实则是违纪违法ღ✿ღ✿，最终不仅个人要受到党纪国法的惩处ღ✿ღ✿，还会损害党和政府在群众心中的形象ღ✿ღ✿。各单位应以此为戒ღ✿ღ✿，认真开展自查自纠ღ✿ღ✿，确保每一笔资金都用在刀刃上ღ✿ღ✿，每一分福利都合规合法ღ✿ღ✿。